Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 11327851  ·  3 мая 2024, 08:30  ·  159 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Орел   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)"

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 30тр + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Водитель-экспедитор категории Е

до 250 000 руб.

Орел

Продавец (Октябрьская, д.27)

26 000 – 36 000 руб.

Орел

Грузчик, Рамщик, Рабочий на пилораму

75 000 – 140 000 руб.

Орел

Специалист по работе с клиентами банка (удаленно)

от 29 000 руб.

Орел

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Орел

Водитель с ДОПОГ

от 70 000 руб.

Орел

Электрик

40 000 – 50 000 руб.

Орел

Рабочие строительных специальностей

от 50 000 руб.

Орел

Мойщик посуды, кухонный работник, горничная, официант

от 50 000 руб.

Орел

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

от 28 912 руб.

Орел


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!