Организация работы структурного подразделения учреждения — Организация документооборота в структурном подразделении учреждения— Разработка системы мотивации работников структурного подразделения учреждения— Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации специалистов учреждения — Взаимодействие с руководством учреждения и другими подразделениями учреждения.